DIPARTIMENTI
DIPARTIMENTO DI DIRITTO CIVILE E SOCIETARIO
Il dipartimento di diritto civile e societario GBLEX & PARTNERS si fonda sull’esperienza maturata, a partire dal 1974, dallo Studio Legale Gatto, oggi confluita in una struttura multidisciplinare. I professionisti che lo compongono prestano assistenza legale a imprese, gruppi societari e soci nella gestione dell’attività d’impresa, con un approccio orientato alla tutela del valore, alla prevenzione del rischio e al supporto delle decisioni strategiche.
Lo Studio assiste una clientela nazionale e internazionale, composta da investitori esteri, gruppi multinazionali e imprese che operano o intendono operare sul mercato italiano. In tali contesti, l’attività è svolta anche in coordinamento con consulenti e studi esteri, in operazioni e rapporti di natura cross-border.
DIPARTIMENTO DI DIRITTO TRIBUTARIO
Il Dipartimento di diritto tributario GBLEX & PARTNERS si fonda su un’esperienza professionale maturata in oltre quarant’anni di attività e oggi confluita in una struttura multidisciplinare, specializzata nella consulenza legale tributaria e nell’assistenza al contribuente in sede amministrativa e giudiziale. Il Dipartimento presta assistenza a imprese e persone fisiche in materia di fiscalità d’impresa, pianificazione fiscale e patrimoniale (anche in ottica successoria), due diligence fiscali e procedure di compliance nei rapporti con l’Amministrazione finanziaria, incluse istanze di interpello, rimborsi, accertamento con adesione, autotutela e ravvedimento operoso.
L’attività contenziosa comprende la difesa e rappresentanza avanti alle Corti di Giustizia Tributaria e alla Corte di Cassazione, nonché la gestione delle fasi precontenziose e di riscossione e, ove necessario, la tutela del contribuente nei procedimenti penali connessi a reati tributari. Particolare attenzione è dedicata ai profili di fiscalità internazionale (doppie imposizioni, stabile organizzazione, transfer pricing e principi OCSE), anche mediante il supporto in procedure amichevoli e arbitrali.
DIPARTIMENTO DI DIRITTO PENALE D’IMPRESA & COMPLIANCE
Il Dipartimento di diritto penale d’impresa e compliance GBLEX & PARTNERS riunisce competenze penalistiche maturate in un percorso professionale di lunga durata, oggi integrate in una struttura multidisciplinare orientata alla prevenzione e alla gestione del rischio d’impresa. I professionisti del Dipartimento svolgono difesa tecnica all’interno del procedimento penale e assistono imprese, gruppi societari, organi sociali, dirigenti e funzioni di controllo nella costruzione e nell’implementazione di presìdi di Compliance, nonché nella tutela in procedimenti penali e para-penali connessi all’attività aziendale. L’attività comprende, tra l’altro, l’assistenza in materia di reati societari, fallimentari e tributari, nonché nei profili penali collegati a sicurezza sul lavoro, ambiente, privacy e gestione dei dati, anche attraverso audit mirati, formazione, procedure interne e supporto alle decisioni strategiche.
Una componente centrale dell’operatività riguarda la responsabilità da reato degli enti ex d.lgs. 231/2001: dalla mappatura dei rischi alla predisposizione e aggiornamento di Modelli organizzativi, Codici etici e sistemi disciplinari, fino al supporto agli Organismi di Vigilanza e alla gestione di segnalazioni e flussi informativi. In situazioni critiche, il Dipartimento affianca il cliente nella conduzione di internal investigations, nella gestione dei rapporti con Autorità e organi di controllo, nelle strategie difensive e nei percorsi di remediation, con un approccio pragmatico e orientato alla continuità aziendale.
DIPARTIMENTO DI DIRITTO DEL LAVORO
Il Dipartimento di diritto del lavoro GBLEX & PARTNERS è dedicato alla gestione dei profili giuslavoristici e delle relazioni industriali con un approccio fortemente orientato alla soluzione: risposte operative alle esigenze di organizzazione e gestione del lavoro, prevenzione del contenzioso e supporto alle scelte strategiche in ambito HR.
Il Dipartimento assiste datori di lavoro, gruppi societari, funzioni HR e management in tutte le fasi del rapporto di lavoro: dalla strutturazione e revisione di contratti, policy e sistemi incentivanti alla gestione di procedimenti disciplinari, trasferimenti e cessazioni, anche in contesti complessi che coinvolgono figure apicali. Particolare attenzione è rivolta alle riorganizzazioni aziendali e alle operazioni straordinarie (anche con impatti occupazionali), incluse procedure di riduzione del personale, trasferimenti d’azienda e integrazione dei profili labour nelle operazioni di M&A.
Sul versante contenzioso, lo Studio presta assistenza in tutte le sedi competenti, nonché nella gestione delle fasi precontenziose e conciliative, con un’impostazione che coniuga tutela giudiziale, negoziazione e continuità operativa.